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红网时刻新闻 通讯员 王新德 刘宗阳 记者 王义正 安仁县报道

“经数据比对，发现华王乡曹某等19名残疾人去年第四季度公益性岗位补助资金未及时发放，请抓紧落实到位……”近日，安仁县纪委监委向该县乡村振兴局发出《交办函》，要求对发现的问题迅速整改，限时办结。这是该县纪委监委立足数“智”监督，为特殊群体“保驾护航”的一个缩影。

让“输血”政策落地落实

“全县已脱贫人群中，有3900余人为残疾人，其中1200余人无劳动能力。”近年来，为加强对无劳动能力残疾人帮扶政策落实情况的监督，安仁县纪委监委创新监督方式，以数字赋能智慧监督，成立数据专班，全面梳理城乡低保、残疾人“两项补贴”、特困供养等11项“输血”政策，建立“一周一更新、半月一比对、一月一通报”工作机制，动态更新残疾人基础信息库，定期与项目资金发放数据比对，及时发现相关补助资金漏发、迟发和错发等问题，通过下发《交办函》《建议书》《工作提示函》等方式推动相关单位整改，确保“输血”政策落地落实。

立足数“智”监督，2022年以来，安仁县纪委监委数据专班发现残疾人帮扶资金管理和使用疑点问题306条、涉及资金41.07万元，督促相关单位整改问题73条，推动健全项目资金申报、审核、“帮代领”等制度9项。

让“造血”机制畅通运行

“残疾人有了收入，生活信心才更足！”惠残助残政策落实既要做好兜底保障，也要做到精准帮扶，变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶。为此，今年初，安仁县纪委监委将一份“特殊名单”发放给了县残联、县就业服务中心和相关乡镇，该名单包含残疾人就业意向、年龄结构和个人特长等信息。相关单位收“单”后，通过采取“订单式”“对口式”培训，为残疾人“充电蓄能”，截至目前，共举办家政、烹饪、缝纫技术、电子技术等培训班9期，帮助40余名残疾人在“家门口”实现就业。

与此同时，通过建立“非残疾人领取”“已故人员领取”“重复领取”等多个数据监督模块，将政府给予企业吸纳残疾人就业岗位补助资金流向全过程纳入数“智”监督，对资金来源、管理和发放情况进行实时监督，并向社会公开，在线受理投诉。今年以来，通过数据比对和受理投诉，发现就业帮扶领域疑点问题11条，处理2人，推动相关单位整改问题19个，让残疾人帮扶“造血”机制畅通运行。

“下一步，我们将持续发力、主动作为，紧紧围绕残疾人就业、培训和兜底保障等重点环节，用数据赋能智慧监督、精准监督，推动残疾人扶持资金用在‘刀刃上’，把党和政府对残疾人的关怀落到实处，助力残疾人就业增收。”该县纪委监委相关负责人如是说。

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