红网时刻新闻记者 王杨 通讯员 杨松华 邵阳报道

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近年来，邵阳市不断创新工作思路、提升服务水平，多维发力为广大退役军人拓宽就业创业路。自邵阳市退役军人事务局成立以来，举办线上线下专场招聘会90多场，为退役军人提供岗位3万个，4000余名退役军人与企业签订就业（意向）协议。

多措开源 拓宽就业“蓄水池”

“公司有岗位晋升机制吗？”“工资薪酬会逐年递增吗？”招聘现场人头攒动，热闹非凡。参加招聘的不仅有今年退役的退役士兵，不少往年退役的退役士兵也闻讯而来。

9月下旬，“欢迎老兵回家”暨退役军人“百企千人万岗”专场招聘会为全市退役军人就业牵线搭桥。这是邵阳市退役军人事务局主动作为，深入企业走访，拓宽就业“蓄水池”的一个缩影。

秋季退役老兵陆续返乡，为高质量解决返乡退役军人就业问题，今年7-9月，邵阳市退役军人事务局对接全市有用工需求企业300余家，其中126家企业提供岗位10000余个，并将岗位需求、岗位职责、工资待遇等信息印制成册，下发至退役军人手中。

“退役之后一度很迷茫，不知道要做什么，后来发现这个招聘会，适合我的岗位很多，我第一时间就报名了。”参加招聘会的退役军人说。

为搭建好退役士兵与企业双方供需平台，邵阳市退役军人事务局主动作为，常态化对接企业，主动上门排摸优质岗位，挖掘就业岗位资源，实现用人单位岗位需要与退役军人就业需求有效对接，促进退役军人充分就业、体面就业。

与此同时，邵阳市退役军人事务局还利用市县乡村四级退役军人服务体系及时推送招聘信息。今年逐级转发企业招聘信息61次，涉及招聘岗位6917个；优先招录退役军人的非企业招聘信息23次，机关事业单位、央企国企、军队文职等岗位939个。

多方联动聚合力 拓宽就业渠道

退役军人事务部门充分发挥桥梁纽带作用，争取各行各业的支持，确保优惠政策落地，高水平做好全市退役军人就业创业日常服务工作。

邵阳市退役军人事务局通过与人社局、商务局、财政局等单位沟通协调，对通过市场渠道确实难以就业的、符合条件的就业困难退役军人，按规定纳入公益性岗位，目前已推荐34人上岗就业。同时，邵阳市退役军人事务局还与邵阳经开区及各县市工业园区560多家企业签署协议，建立长效用人合作机制。与太平洋财险邵阳中心支公司签订战略合作协议，在年度正式编制员工扩招中按照15%的比例录用退役军人。对于低学历、少技能、缺经验的退役军人建立一对一帮扶机制，对接企业进行就业推荐，今年共8人提出就业帮扶申请，2人得到帮扶实现就业。

如何更广泛调动多方力量，为推进退役军人就业创业形成合力？

退役军人就业创业服务促进会、关爱老兵协会、退役军人就业创业服务中心等社会组织相继成立。邵阳市退役军人就业创业服务促进会及各理事单位解决了1000余名退役军人就业，新邵县关爱老兵协会帮助2000余名困难退役军人解决就业难问题。

榜样带动 创业氛围日渐浓厚

没有高质量的就业，何来美好幸福的生活？在邵阳，退役军人就业创业，满是热气腾腾的氛围感。

在绥宁县雨春生态种养专业合作社，退役军人安汝林捧回大奖，他获得邵阳市第二届退役军人创业创新大赛一等奖。

他通过带领村里的困难户一起劳作，大规模发展优质水稻和蔬菜种植，并带动部分村民一同种植，将所有参与种植的村民纳入专业合作社进行统一管理，统一技术指导，统一销售，带动周边老百姓共同致富。

在邵阳，像安汝林这样的退役军人有很多，他们作为“领头雁”，引领着退役军人就业创业。如，先后帮助25名战友成功创业的杨广生，创办农村参战老兵水产养殖基地的姚作新，创办湘雄蔬菜种植基地的张湘雄……

邵阳市通过思想引领、典型引路、推广宣传等多种方式，大力弘扬优秀军创企业家精神，提升军创企业的自豪感和社会影响力。通过每年举办一次的创业创新大赛、每两年举办一次的退役军人十佳创业能手评选活动，激励退役军人积极创业，在经济社会发展大局中贡献退役军人力量，目前邵阳市共有军创企业多达696家。

宝庆大地，遍地开花，退役军人自主创业，改革创新，抱团发展，开启一幅热火朝天的创业图景。

据统计，邵阳市在种植、养殖、交通运输、贸易物流、农产品加工等10多个行业中涌现出280名退役军人创业典型，打造了120多个创业示范场所，全市有1610名退役军人成功创业，“军人本色”在乡村振兴中闪闪发光。

关键词： 退役军人