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红网时刻新闻通讯员张勇 田自晗 瞿云 沅陵报道

今年3月以来，湖南省沅陵县盘古乡扎实开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，以问题为导向，决心突破“抓不动、做不好、庸懒散拖”的藩篱，实施了系列措施，取得了可视成效。

用绩效检视实力。反复论证，工作落实层面的“打折扣”“冷热病”问题客观存在，必须打破常规、对症下药。3月初，该乡研究出台《盘古乡“村为主”村级综合绩效考核实施方案》《盘古乡站办所绩效考核激励机制》两个试行方案，结合乡情、结合实际，建立一个抓基础、抓日常、抓阶段重点、创特色，综合实地考核、测评、奖罚于一体的综合考核模式。3月中旬，乡党委书记张勇牵头，部署考核全面铺开，自查自纠乡村振兴、基层党建、安全生产等九大类当前工作问题67个，随即分批抓整改。通过分管部门制定细则，推进全年重点工作落实到平时，通过分组实地考核，提升各村迎检意识，通过领导班子测评、部门负责人测评，促使干工作学会“上接天线、闻讯而动、落实有力”，全面夯实村级工作基础，杜绝“无头苍蝇”式的瞎忙，弄清各村真实水平。

用勇气正式问题。3月27日，盘古乡召开常态化“三整顿两提升”干部作风建设专项活动第二次讨论会，乡党委书记张勇主持，会议扩大到行业专干，导向刀刃向内、猛药祛疴、重锤警醒。第一阶段谈问题，谈到乡村振兴，要确保16个村防返贫监测机制落实到位，1546户5490人脱困人口不发生规模性返贫，131户438人监测户受到有效帮扶，必须紧盯工作中的走马观花和浮光掠影，常态化整顿作风，确保工作质量；谈到招商引资，需要强硬作风树口碑，以优良服务树形象，从严从快查处案例中“打太极”“使绊子”“中梗阻”等不作为、乱作为的问题，坚决防止以工作之名行圈钱之实。第二阶段谈发展，就打造“光”字号光伏产业品牌、太盘三级公路建设、高标准农田、整村推进和美丽乡村示范村创建等开展讨论。

用制度推进改革。无规矩不成方圆。借“三整顿两提升”干部作风专项建设活动契机，3月底，盘古乡广泛征求意见、充分开展讨论，修订出台《盘古乡2023年度机关管理制度》，用制度改革改进工作效能。一方面抓内控，规范财务、车船、接待、广告制作等，从严管理三条，明令禁止五条，用制度管人，进一步开源节流；另一方面抓效能，完善学习、考勤、驻村、宣传等制度，新增数条短平快的奖惩措施，势要打破“无所谓”的局面，激活这一池春水，把务实、靠谱作为干部干工作的第一标准，向拖沓、懒散宣战，让努力成为习惯，让求真务实蔚然成风。

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