红网时刻新闻 通讯员梁洁 记者王义正 龙山县报道

“我们公司是腊月二十九入驻园区，正月十九就正式投产运营，没有想到会办得这么快，完全超乎了我们的预期。”日前，龙山县齐鑫报废汽车回收拆解有限公司董事长张金健高兴地说。

“完全超预期”的背后，得益于“清廉园区”建设带来的“加速度”。

(资料图片仅供参考)

“如果单靠我们公司自己去办理相关手续，解决相关问题，估计现在都还投不了产。”说起刚入园时的情形，张金健记忆犹新。

2022年农历腊月三十，龙山产业开发区宝塔新区服务中心负责人田妲，接到了其所联系企业负责人张金健的电话：“田主任，过年还要打扰您，实在不好意思，但我这边想尽快投产，现在是春节期间，线下找人比较困难，只有找您帮忙想想办法。”

田妲立即编辑招聘信息，发动单位干部职工及亲朋好友进行线上转发宣传，成功为该企业招聘员工100多名。

在后期走访中，田妲了解到该公司需尽快通电的难题，主动上报该企业联系领导，通过班子会研究同意，经与电力部门衔接，及时开辟绿色通道，仅用一天时间，就让企业“零费用”享受到了通电服务。

2022年以来，龙山产业园以清廉园区建设为抓手，出台“三联机制”，即“1名班子成员+1名党建指导员+1名干部职工”联系一家或两家企业，采用“下企业、找问题、补缺口、解难题、提信心”五段联动模式，延伸服务长度，拉伸惠企广度，定时、定点、定人为企业解决实际问题。

“每月3号，单位都会组织我们去自己的联系企业送优惠政策，解答相关政策文件，收集意见建议，想方设法帮助企业解决生产经营中存在的困难和问题。”产业开发区干部张良芳再次来到惹巴妹手工制品公司进行走访。

“我和爱人都从外地到惹巴妹公司工作了，只有小孩还在外地读书，希望把小孩转学够来，一家团聚。”惹巴妹公司管理人员袁建将自己的烦心事告知给张良芳。

“你们是产业开发区企业引进的管理人才，我反映一下，看有没有这方面的政策。”张良芳意识到，如果孩子转学问题不解决，袁建夫妇就无法安心留在企业工作。于是，他马上联系产业开发区相关部门，对照县里有关深化“放管服”改革优化营商环境的文件内容，确定袁建夫妇符合园区企业为子女异地转学的条件后，立即联系县教体部门，全程帮代办完成了转学手续。

“还是我们龙山的政策好，感谢你们帮忙解决了小孩读书问题。”开学时，袁建夫妇如愿收到了《龙山县中小学转学通知单》。

目前，龙山产业开发区通过“三联机制”共收集问题困难189件，现场办结128件，收集意见建议33件，上报产业开发区党工委61件，办结61件。

“三联机制、量身定制事项清单、相关手续全程帮代办、水电气网报装一件事、涉企行政检查‘双随机、一公开’等都是近年来我开发区主动履行清廉建设主体责任，倒逼干部职工作风转变，着力破解服务企业‘最后一公里’问题的重要举措。”龙山产业开发区有关负责人表示，今后将持续推进清廉园区建设，着力构建亲清新型政商关系，推动营商环境不断优化。

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