编者按：2023年湖南省两会，首次在政府工作报告中明确提出“挑大梁”，要“为全国经济向上向好注入湖南之力、展现湖南之为”。那么，湖南市州前6强如何闯、创、干，更好地“挑大梁”？红网时刻新闻记者采访了相关市的主要领导。

郴州北湖商圈街头人气爆棚。（李明 摄）

红网时刻新闻记者 刘志雄 王杨 郴州报道

(资料图片)

“敢，是志向、是指向、是导向。”郴州市委书记吴巨培对“敢”有过自己的思考，“作为湖南经济前6的市州，郴州在湖南发展中要挑大梁，必须敢于担当、敢于斗争、敢为人先。”

湖南省政府2022年综合大督查，郴州七大类8项工作获通报表扬，同时获得真抓实干督查激励事项、典型经验推介57项，走在全省前列。

“这份成绩，让我们厚植了底气、坚定了信心！”吴巨培说。

敢于担当是干事创业的基础。

吴巨培认为，“为官避事平生耻”，作为党员领导干部，担当是第一位的。只要是有利于郴州发展、只要是有利于改善民生，只要能守住安全、环保、廉洁底线，就要大胆地去干，大胆闯。

2022年，郴州先后出台了11个领域的“首违轻微违法违规免罚清单”，对230项首违轻微违法违规行为依法免予处罚，尽可能地鼓励干部放开手脚闯创干。

“对于工作中的创新和尝试，要允许失败，要敢于容错纠错免责，激发全社会敢闯、敢为、敢干、敢首创的不竭动力。”吴巨培说。

2022年，预计郴州GDP、规工、消费等8项指标增速全省第一，固投增速等7项指标全省第二。

敢于斗争是开拓新局的钥匙。

发展新阶段，必然有涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难。

“问题是时代的声音。”吴巨培说，“我们发扬‘将问题破题、向挑战宣战、对短板叫板’的斗争精神，激发广大干部‘我们面前无困难，问题面前有我们’的战斗豪情。”

近年来，郴州针对产业不强、园区不大、创新不够、主体不多、环境不优、作风不硬等问题，打出了一套“组合拳”。

年初，郴州市政府系统41个会议半天开完，由此开启了郴州减负、加速、进攻的崭新篇章。

2022年，郴州建立表扬批评“双通报”制度，开展市委“督战”、县市区“决战”，建立了“谁英雄、谁好汉，拿出来比比看”的赛马机制和“没有如果，结果决定后果”结果导向，干部队伍朝气蓬勃。

特别是郴州首创的“市委督战”机制，在党员干部中引发强烈反响。“直面问题、直戳痛点。”吴巨培说，“以督促战，就是要突出强烈的问题导向、斗争精神、战斗气息和冲锋状态。”

敢为人先是争先率先的关键。

敢为人先，意味着要突破原有思维定势、路径依赖和工作惯性。

先人一步才能快人一拍。在提高工作效率上，郴州建立137工作机制，市委决策，1天研究落实，3天报落实结果，7天报阶段性成果；在招商引资和争资立项上，郴州组建两大联合作战指挥部，整合各部门力量，统一调度指挥；在优化营商环境上，创新推出企业服务专员和项目服务专员“两员”制度，出台《郴州市重大项目前期手续办理消极行为处理暂行办法》等等。

这些独创的战法和打法，为郴州高质量发展打下良好基础，郴州由此按下“快进键”，跑出“加速度”。三一新能源、东方雨虹等项目创造当月签约、当月开工的“郴州速度”。

“两员服务制度，就是要让企业遇到困难的时候找得到人，找到的这个人能解决问题，第一时间为企业排忧解难。”吴巨培介绍，要通过提供保姆式服务，全面打造法治化、国际化、便利化的一流营商环境。

2022年，郴州“搏”出6个千亿级产业、园区——有色金属全行业营收、数字经济总量突破千亿，电池产业签约金额过千亿，省市重点建设项目年度投资总量达1212亿元，郴州高新区、永兴经开区成功创建千亿园区。

吴巨培表示，只有整体构架好“敢”的体系，始终保持“闯创干”“争抢拼”的战斗状态，才能真正实现“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。

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